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夏末秋初，中国进出口银行广西分行迎来了新生代员工。为帮助新员工有效提升素质，更好适应工作，实现职业生涯良好开端，广西分行组织开展近两年新入行员工培训。
培训现场。梁越摄
广西分行党委书记、行长彭豪在培训班上做开班致辞，向新员工表示热烈欢迎，并提出“五个要”的目标：一是心态要正，要加快从“校园人”到“职场人”的角色转化，培养良好的职业意识，既不感到自卑，也不盲目自信，勇于面对工作的挑战，练就干事创业的本领；二是业务要精，要在各自岗位上精耕细作，钻研本职业务，练精本职技能，以过硬的专业素养推动工作高效完成；三是眼力要好，要善于观察、善于发现、善于辨别，洞察工作细节，了解岗位需求，提升沟通效率；四是手脚要勤，要以勤奋为翼，奋楫前行，磨炼本领，直面挑战，练就堪当重任的铁肩；五是纪律要严，要切实抓好制度执行落实，将廉洁基因融入思想和心灵，扣好人生“第一颗扣子”。
分行各处室负责人、高级经理围绕信贷工作、评审要求、公文写作、风险管理、国际结算及贸金产品等方面进行授课，帮助新员工尽快了解规章制度，熟悉工作内容，为新员工早日成长为推动分行高质量发展的中坚力量打下良好基础。（梁越）
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